DESENVOLVENDO SOLUÇÕES PARA O SEU NEGÓCIO
Implementação de Sistemas de Gestão na Indústria e Serviços
PRODUTOS & SERVIÇOS
-
Treinamento e Desenvolvimento;
-
Trabalho por Projeto;
-
Consultoria Empresarial;
-
Planejamento Estratégico Empresarial;
-
Gestão Empresarial;
-
Auditorias de Diagnósticos: Financeiro, Operacional e Gestão;
-
Implantação de plano de incremento de rentabilidade;
-
Avaliação de processos para otimização de consumo de materiais, energias, tempo de processo e rota de fabricação, e
-
Implantação de modelos de gestão com suporte à certificação, podendo incluir a gestão parcial ou total das atividades operacionais.
OBJETIVOS do TREINAMENTO
-
Formação e/ou Qualificação profissional
-
Especialização
-
Reciclagem
-
Auto-atualização
TREINAMENTO & DESENVOLVIMENTO
-
Treinamento é um processo de assimilação cultural, que objetiva repassar ou reciclar conhecimentos, habilidades ou atitudes relacionados diretamente à execução de tarefas ou à sua otimização no trabalho.
-
O treinamento produz um estado de mudança no conjunto de Conhecimentos, Habilidades e Atitudes de cada trabalhador, uma vez que implementa ou modifica a bagagem particular de cada um.
Treinamento: “preparo técnico e motivacional da pessoa para o cargo";
Desenvolvimento: “fazer o aperfeiçoamento, ajustes técnicos ou comportamentais necessários do profissional que já ocupa o cargo”
RESULTADOS ESPERADOS
-
Aumentar a produção e a produtividade sustentada;
-
Alinhar os colaboradores aos objetivos do negócio;
-
Reduzir os conflitos internos;
-
Ampliar o nível motivacional;
-
Aumentar a responsabilidade e o compromisso para com a empresa;
-
Aumentar a eficiência e eficácia dos profissionais;
-
Desenvolver profissionais mais completos;
-
Mudanças positivas na cultura organizacional;
-
Permitir a expansão da organização e
-
Aumentar os resultados gerais da empresa.
Em resumo: profissionais muito mais motivados e produtivos.